手机游戏大富豪策略 大富豪游戏是什么意思
一、大富豪2手机游戏决战商海如何玩 商会体系策略详细解答
大富豪2手机游戏决战商海方法
一、竞技团队
玩家首先要组成一队六个人的队伍,才能和各大企业和企业进行PK,队伍成员都是从玩家自身的招募店员中调配过来的,店员各项属性越高闯关时也就越简单。因此如果想要风平浪静,大家一定要培养好自己的店员。
二、剩余次数
每个知名企业每天都有挑战次数限制,当你点击你要挑战的企业是,剩余次数就会显示在画面的上方,因此大家一定要看好,千万不要一次挑战过头了。
三、挑战奖励
每当挑战企业挑战成功之后,都会获取不定量的商会资金和现金作为奖励,而且都会有随机的道具奖励,具体奖励啥子都是可看的,当玩家点击一次挑战企业时,他会奖励给你啥子都会显示在下方。而且每天10-11时,20-21时来参与商海奖励双倍,大家一定抓紧机会,看好时刻。
二、大富豪3手机游戏企业八大部门功能解析
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进入游戏中,玩家首先就以企业CEO的人物开始开拓企业进步自己的商业帝国之旅。而小编认为是一个成功的CEO,身边如何能少的了一帮得力的员工跟下属呢?
因此要成为企业管理一把好手,首先需要修炼自己的用人之道。
所谓万丈高楼平地起,要从白手起家从零开始打拼,第一步就是要管理好自己的企业内部。
【企业部门,各司其职】
因此大家给企业设立了8大部门,各自有相对应的职业职能,而且不同的部门对应不一样的加成功能,让企业进步保持着高速运转。
人资部:员工更新、沟通、鉴定、调配、解雇,增加员工的谈判评分
行政部:员工培训、进修
公关部:店铺宣传
财务部:银币兑换
市场部:提高店铺收入
采购部:店铺采购货物
投资部:投资入股其他企业
研发部:研究建筑图纸
【要员工卖命,就不能让他们蓝瘦香菇】
壹个蓬勃进步的企业离不开一群杰出的员工,游戏以现实中各位名人和企业家为原型,创新出上百位各具特色的员工,玩家可以通过人事部去招聘员工。员工也有能力的高低之分,身为壹个杰出的总裁,需要做到知人善用,擅于挖掘和培养员工,使之成为企业的中流砥柱。也是需要善待员工,进步员工对企业的归属感,不然很也许就被其他企业挖走咯。
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三、明日大亨手机游戏策略有哪些
猎聘可以快速获取高质量的人才,然而需要消耗金币,土豪玩家可以直接5连猎聘这样可以保证至少会有1个绝顶人才。而平民玩家每天完成全部日常任务可以拿到猎聘券,用猎聘券也可以猎聘人才,猎聘的人才最低也是个卓越人才。
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扩展资料:(游戏简介)
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